Flashbrand for iOS

Descrizione

Flashbrand può aiutarti a gestire e migliorare il tuo marchio personale consentendoti di ricevere, fornire o richiedere spontaneamente feedback. In qualsiasi momento, durante il tuo lavoro o la tua vita quotidiana, puoi inviare o ricevere, in modo trasparente o anonimo, feedback positivi o negativi, inclusa una valutazione su specifiche abilità personalizzabili. Flashbrand fornisce statistiche chiave sui tuoi punti di forza e di debolezza. Analizza il feedback ricevuto e ti offre un'opportunità unica per rivedere e migliorare in modo costruttivo il tuo marchio personale. Scoprirai molto su te stesso e su come gli altri ti percepiscono, puoi quindi ridurre il divario tra ciò che pensi di te stesso e ciò che le persone pensano di te. Dopo aver confermato i tuoi principali punti di forza, puoi condividere i risultati del feedback positivo e brillare. Una volta identificati i tuoi punti deboli (sii aperto e preparati a essere sorpreso), puoi lavorarci su, chiedere più feedback e migliorarli in modo significativo. Sarai anche in grado di monitorare i progressi su queste abilità straordinari nelle tue statistiche personali. Tutte queste informazioni rimangono private per te a meno che tu non decida di condividerle. Flashbrand ha un insieme predefinito di competenze che possono essere personalizzate per un individuo, un ruolo, un'organizzazione o un'azienda specifici. Quando fornisci l'accesso alla tua agenda, Flashbrand può suggerire in modo proattivo le persone con cui hai interagito durante riunioni o eventi, così puoi inviare loro o richiedere loro un feedback. Flashbrand non è solo uno strumento di sviluppo personale e una revisione continua a 360 gradi che semplificherà drasticamente le prestazioni management, ma consente anche alle aziende di ascoltare in tempo reale e in modo anonimo ciò che i propri dipendenti pensano o sentono su qualsiasi cosa, dalla strategia, alle prestazioni del team di gestione, al loro benessere sul lavoro, sostituendo i sondaggi annuali dei dipendenti con un continuo, strumento spontaneo, in tempo reale, moderno e mobile adattato alle nuove generazioni, migliorando notevolmente il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti. Iniziamo una rivoluzione della cultura del feedback ...