| Versione | 1.5.9 |
|---|---|
| Editore | Jennifer White |
| Data di rilascio | 11 giu 2016 |
| Data aggiunta | 11 giu 2016 |
| Requisiti del sistema operativo | iOS |
| Requisiti | Compatible with: ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g |
| Download totali | 2 |
| Prezzo | $189.99 |
Descrizione
L'autonomia del lavoro offre livelli più elevati di indipendenza alle persone con disabilità nel luogo di lavoro consentendo la fluidità in tre aree che tradizionalmente sfidano i posizionamenti competitivi di successo: comunicazione generata dalla persona con colleghi e supervisori indipendentemente dalle abilità linguistiche o cognitive, monitoraggio dell'analisi delle attività e orari di lavoro in modo indipendente e consentendo l'accesso a informazioni concrete su aspettative di lavoro, produzione e dollari. Persone con disabilità, genitori, insegnanti, SLP e Specialisti della Riabilitazione Professionale raccomandano l'autonomia lavorativa per le persone con sindrome di Down, autismo, disturbi cognitivi, disabilità intellettive e/o dello sviluppo, ictus e lesioni cerebrali traumatiche. Il design è incentrato sull'accesso per l'utente con disabilità per programmare e tenere traccia di informazioni concrete sulla loro vita lavorativa. Tutte o tre le sezioni possono essere attivate e programmate per l'uso: Messaggi, Orari e Produzione. Le sezioni consentono l'acquisizione di contenuti tramite video, foto, testo e/o voce per soddisfare le preferenze o le esigenze di comunicazione ed elaborazione dell'utente. Il video può essere utilizzato per acquisire gesti, ASL, azioni specifiche, percorsi verso luoghi, ecc. Le foto di persone, luoghi e cose possono catturare l'esperienza reale degli utenti, fornendo la connessione più funzionale tra l'immagine e ciò che rappresenta. Le opzioni Voce e Testo possono essere autonome o essere utilizzate con immagini per etichette o didascalie. Tutte le informazioni programmate sono archiviate in una libreria all'interno della sezione acquisita e possono essere recuperate per un uso ripetitivo. L'autonomia del lavoro utilizza foto e voci reali anziché disegni a linee nere e voci automatizzate tipiche dei sistemi di comunicazione a scambio di immagini (PECS) e altri sistemi di comunicazione aumentativa. La sezione Messaggi consente all'utente con problemi di comunicazione di raccontare storie in tutti gli ambienti e di comunicare con clienti e colleghi. * La comunicazione su, per o da parte della persona viene catturata dall'utente.* Come gli altri, condividi storie tra casa e lavoro su eventi speciali.* Preprogramma la comunicazione regolare per l'uso sul sito di lavoro.* Nella sezione Esterno, cattura gli altri con messaggi, Es) la tua famiglia che informa il datore di lavoro di una richiesta di ferie imminente. La sezione Programma consente all'utente con disabilità di acquisire le attività di lavoro in ordine da completare, con la possibilità di suddividere ogni attività in passaggi più piccoli utilizzando video, foto, voce e /o testo. I parametri che misurano le aspettative di lavoro vengono impostati utilizzando un timer visivo, un contatore e/o un orologio.* Il programma può essere acquisito con il datore di lavoro, che stabilisce le aspettative per le prestazioni. Il job coach può essere identificato come il supporto per raggiungere gli obiettivi di lavoro.* Le attività possono essere misurate in base al tempo, al tempo, al conteggio alla rovescia, al conto alla rovescia e/o seguendo un orologio per abbinare il flusso del cantiere e la misura del successo.* All'avvio della pianificazione viene visualizzata l'attività scelta insieme a un timer, contatore e/o orologio di lavoro che rappresentano le aspettative impostate e il lavoro completato. La sezione Produzione consente all'utente con disabilità di vedere concretamente la misura della propria produzione di lavoro, utilizzando un grafico per tenere traccia degli elementi cronometrati e/o contati del lavoro. Gli obiettivi possono essere impostati sul grafico dal datore di lavoro per chiarire le aspettative di lavoro. È disponibile un secondo grafico che misura i guadagni e la retribuzione persa per fornire informazioni concrete sulle scelte lavorative.* I datori di lavoro possono comunicare direttamente con il proprio dipendente in merito alle prestazioni lavorative.* I dipendenti con disabilità hanno informazioni concrete sulle aspettative di lavoro.* Queste informazioni possono essere visualizzate in giornata/ visualizzazioni settimanali e mensili.* Il grafico può essere inviato tramite e-mail direttamente al datore di lavoro, all'allenatore o al tutore.* Accesso adattivo per Switch* Disponibilità di contratti multilicenza Apple per l'istruzione* Tutorial didattici e video di supporto disponibili su www.ableopps.com