| Versione | 1.4 |
|---|---|
| Editore | CoAdvantage |
| Data di rilascio | 14 dic 2015 |
| Data aggiunta | 18 giu 2016 |
| Requisiti del sistema operativo | iOS |
| Requisiti | Compatible with: ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g |
| Download totali | 94 |
| Download a settimana | 1 |
| Prezzo | Free |
Descrizione
La gestione delle funzioni delle risorse umane è più facile che mai con CoAd360, l'ultima innovazione tecnologica del portale di CoAdvantage. Con una navigazione semplice e veloce, CoAd360 mette te e i tuoi dipendenti sotto controllo, fornendo un accesso online sicuro 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per condurre le attività delle risorse umane in modo rapido ed efficiente. Dashboard personalizzabile Contenuto organizzato per categoria Le icone identificano rapidamente le informazioni chiave Il design reattivo si adatta ai dispositivi mobili Paga Visualizza i riepiloghi di assegni precedenti, importi, date Visualizza le detrazioni sulla busta paga Tieni traccia del tuo tempo Benefici Visualizza le polizze attuali e gli importi della copertura Visualizza digitale delle versioni delle tue carte assicurative Time Off Visualizza PTO disponibile Invia e gestisci le tue richieste per i datori di lavoro PTO Gestisci e approva il libro paga Tieni traccia dell'attività del libro paga per dipartimento Configura e visualizza i rapporti Approva e gestisci le richieste del PTO Pubblica eventi e avvisi aziendali Gestisci e integra i dipendenti Sei già un cliente? Scarica Coad360 oggi! Non sei un cliente? Contattaci oggi per richiedere una demo gratuita e saperne di più sulla nostra offerta di servizi completa. Visita coadvantage.com per maggiori informazioni. In qualità di organizzazione professionale del datore di lavoro (PEO), CoAdvantage fornisce un supporto consultivo per le risorse umane e consente alle piccole imprese di rimanere focalizzate sulla crescita gestendo l'elaborazione delle buste paga, l'amministrazione dei benefit, la gestione del rischio, lo sviluppo dei dipendenti e altre funzioni principali delle risorse umane.
