| Versione | 4.6 |
|---|---|
| Editore | EZShift |
| Data di rilascio | Jun 14, 2013 |
| Data aggiunta | Jun 14, 2013 |
| Requisiti del sistema operativo | Windows 2003, Windows 8, Windows Vista, Windows, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Requisiti | None |
| Download totali | 834 |
| Prezzo | Free to try |
Descrizione
EZShift offre una soluzione di pianificazione dei turni dei dipendenti per tutti i tipi di attività.
Il nostro software di pianificazione genera automaticamente il programma completo dei turni settimanali, bisettimanali o mensili per il tuo team, prendendo in considerazione tutte le regole e i fattori che vorresti come manager.
Il software di pianificazione EZShift è intelligente, facile da usare e affidabile.
Tra i nostri clienti ci sono: Ospedali, Fabbriche, Ristoranti, Call center, EMS, Helpdesk e altro ancora.
Ecco alcuni dei nostri vantaggi:
- Interfaccia Web e Applicazione Manager - Sul sito Web dei dipendenti EZShift il tuo personale può inviare la propria disponibilità, scambiare i turni (con l'approvazione finale del manager), vedere il proprio programma e utilizzare il sistema di posta interno di EZShift
- Pianificazione automatica dei dipendenti - Pianificazioni EZShift con la semplice pressione di un pulsante tenendo conto di tutte le esigenze aziendali. Utilizzando un motore di regole semplice e intelligente, EZShift terrà conto di politiche come il numero di dipendenti in ogni turno, le posizioni e i livelli dei dipendenti, i diversi requisiti di posizione, il tempo pieno/parziale, le normative sugli straordinari e la disponibilità dei dipendenti, evitando i turni anticipati per i dipendenti che si spostano da lontano, assicurati almeno un oratore spagnolo in un turno e molto altro ancora.
- Eliminazione completa degli errori - Basato sul motore delle regole, EZShift ti avviserà di qualsiasi violazione o piegatura di una regola o di una politica quando modifichi manualmente la pianificazione.
- Risoluzione dei conflitti in tempo reale - EZShift ti fornirà consigli intelligenti su chi programmare nel caso in cui sia necessario un rinforzo o qualcuno si ammala. Questi consigli si basano sulla disponibilità, posizione e livello del dipendente, altri turni già programmati, orari passati, requisiti minimi di riposo e tutte le altre regole personalizzate.