| Versione | 3.1 |
|---|---|
| Editore | Working Solutions International |
| Data di rilascio | 26 mar 2013 |
| Data aggiunta | 26 mar 2013 |
| Requisiti del sistema operativo | Windows 2003, Windows Vista, Windows, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Requisiti | None |
| Download totali | 476 |
| Prezzo | Free |
Descrizione
Il Generic Resume Data Management System risolve il problema della gestione del curriculum. Consente ai datori di lavoro di fare in pochi minuti ciò che prima richiedeva ore.
Ecco come funziona il sistema: (1) Crei un account e-mail dedicato per ricevere i curricula. (2) Le persone in cerca di lavoro scaricano il software client gratuito da returnableforms.com/Downloads/options.asp. Questo download contiene sia il modulo di curriculum generico che il software necessario per compilarlo. (3) Le persone in cerca di lavoro completano i moduli di curriculum e li inviano tramite e-mail al tuo indirizzo e-mail dedicato. (4) Questo strumento di reporting estrae i dati di ciascun curriculum generico da quella casella di posta elettronica e li inserisce nel suo database. Ha 25 rapporti, una dozzina di grafici e un motore di ricerca.
Lo strumento per la creazione di rapporti sui curriculum generici è gratuito. Il suo database predefinito è un file di database di Microsoft Access (sebbene Access stesso non sia richiesto). Lo strumento può funzionare con altri sistemi di database, come SQL Server, Oracle o MySQL. Tuttavia, ciò richiede l'acquisto di un codice chiave database avanzato.
Questo sistema avvantaggia i datori di lavoro nelle seguenti situazioni: (1) Nel reclutamento basato su Internet. I datori di lavoro possono creare potenti database di potenziali clienti senza dover condividere le proprie informazioni con i concorrenti. (2) Come database delle competenze. Le aziende possono creare dichiarazioni di capacità istantanee. (3) Nelle fiere del lavoro. Anche se raccolgono centinaia di curricula in breve tempo, i datori di lavoro possono comunque determinare chi sono i candidati più qualificati prima di lasciare il sito della fiera del lavoro.
Per coloro che acquistano l'opzione database avanzato, i dati qui raccolti possono essere potenzialmente uniti ad altri sistemi di database HR.
